LA MEJOR PARTE DE RECLAMACIóN POR DESPIDO INJUSTIFICADO

Al documentar pruebas, es importante ser minucioso y organizado. Mantenga registros detallados de cualquier incidente, conversación o acción que crea que contribuyó a su despido injustificado. ¿Qué es lo que tengo que tener en cuenta? si se alcanza un acuerdo, se suele coger la frase de que el trabajador no tiene carencia más que exigir de l